Quang cảnh Hội thảo

Trong những năm qua, hoạt động của tổ chức cơ sở Hội tại địa bàn có sự đổi mới, theo hướng thiết thực, gắn với quyền lợi chính đáng của Hội viên, chất lượng sinh hoạt được quan tâm; hoạt động của chi hội phụ nữ thôn, khu đã có sự chuyển biến rõ nét; công tác tuyên truyền, vận động hội viên được đổi mới với nhiều buổi sinh hoạt chuyên đề, ứng dụng công nghệ thông tin; các phong trào thi đua, cuộc vận động, xây dựng mô hình thu hút hội viên, phụ nữ có hiệu quả, thiết thực hơn; đội ngũ cán bộ chi hội, tổ phụ nữ cơ bản nhiệt tình, trách nhiệm, tâm huyết với hoạt động tổ chức Hội; hội viên tham gia sinh hoạt có ý thức, tinh thần trách nhiệm cao đảm bảo quyền và trách nhiệm tham gia tốt các phong trào. Tuy nhiên, trên thực tế, vẫn còn một số cơ sở của Hội chất lượng hoạt động chưa đáp ứng được yêu cầu trong tình hình mới; công tác tuyên truyền, vận động hội viên tham gia với tổ chức Hội chưa có nhiều đổi mới, chưa ứng dụng tốt công nghệ thông tin trong công tác tuyên truyền trên diện rộng; chưa có những giải pháp linh hoạt, phù hợp với nhóm đối tượng mang tính đặc thù (nữ thanh niên, phụ nữ cao tuổi, phụ nữ đi làm ăn xa, phụ nữ chung cư; phụ nữ tiểu thương; tôn giáo…). Công tác quản lý hội viên chưa thực hiện thường xuyên, chưa chặt chẽ… dẫn đến việc số liệu hội viên thực tế ở cơ sở chưa chính xác, thiếu chủ động trong quản lý số phụ nữ từ 18 tuổi trở lên để tập hợp, thu hút vào Hội.

Các đại biểu tham dự Hội thảo đã tích cực phát biểu ý kiến tham luận, trao đổi, thảo luận nhiều nội dung thiết thực liên quan đến công tác phát triển hội viên, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, những kết quả nổi bật, những mô hình hay, cách làm sáng tạo, đồng thời cũng nêu rõ những khó khăn, hạn chế và nguyên nhân; đề xuất nhiều giải pháp để khắc phục hạn chế, bất cập trong thời gian tới, góp phần củng cố xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, tăng cường tính liên hiệp của tổ chức... Trong đó tập trung đề xuất chính sách và cơ chế phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể tại địa phương; tăng cường công tác truyên truyền vận động; nắm bắt, tìm hiểu nhu cầu của hội viên phụ nữ kịp thời; phát huy vai trò đại diện của tổ chức Hội, đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của hội viên, phụ nữ; nâng cao chất lượng, hiệu quả tập hợp, thu hút hội viên phụ nữ thông qua việc đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, xây dựng các mô hình hiệu quả phù hợp với đặc điểm địa bàn và từng nhóm đối tượng đặc thù (nữ thanh niên, phụ nữ cao tuổi, phụ nữ làm ăn xa, phụ nữ khu nhà trọ, phụ nữ KCN, KKT; phụ nữ dân tộc thiểu số, phụ nữ khu vực nông thôn, miền núi, khu chung cư, phụ nữ tôn giáo, tiểu thương, nữ trí thức, nữ doanh nhân...); quan tâm xây dựng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội cơ sở, đội ngũ chi, tổ trưởng phụ nữ và hội viên nòng cốt tại địa bàn khu dân cư, góp phần xây dựng tổ chức Hội và hệ thống chính trị vững mạnh từ cơ sở./.

Ban Xây dựng Tổ chức Hội