Thông tư 228/2016/TT-BTC của Bộ Tài chính về việc quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức"


/fileman/Uploads/Images/tai-ve-van-ban-so-228_2016_TT-BTC-(21563).pdf



hướng dẫn Thực hiện khoán kinh phí hoạt động từ ngân sách nhà nước (NSNN) cho các tổ chức chính trị - xã hội ở cấp xã và cho các thôn, khu phố trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh"


/fileman/Uploads/Images/CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT/hướng dẫn Thực hiện khoán kinh phí hoạt động từ ngân sách nhà nước (NSNN) cho các tổ chức chính trị - xã hội ở cấp xã.pdf



Nghị định 39 "Quy định chính sách hỗ trợ cho phụ nữ thuộc hộ nghèo là người dân tộc thiểu số khi sinh con đúng chính sách dân số"


/fileman/Uploads/Images/CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT/ND39cp2015 doc



Nghị định 01 sửa đổi, bổ sung 1 số điều Luật đất đai


/fileman/Uploads/Images/CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT/nghị định sửa đổi bổ sung luật đất đai.pdf



Toàn văn Nghị định 153/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng


/fileman/Uploads/Images/CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT/nghị dịnh 153 quy dinh muc lương toi thieu vung.pdf



THÔNG TƯ 40/2017/TT-BTC)

Ngày 28/4/2017, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 40/2017/TT-BTC (Thông tư 40), có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2017. Thông tư số 40 quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc tại các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, các tổ chức hội sử dụng kinh phí do ngân sách nhà nước hỗ trợ; Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp khi tham gia hoạt động của Hội đồng nhân dân. Thông tư 40 thay thế Thông tư 97/2010/TT-BTC ngày 06/7/2010 và có nhiều điểm mới, quan trọng. Dưới đây là toàn văn Thông tư số 40.

/fileman/Uploads/Images/CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT/40_2017_TT-BTC_327960.doc



Một số quy định pháp luật có hiệu lực từ ngày 01/7/2017


/fileman/Uploads/Images/ẢNH 2017/ẢNH THÁNG 6/một số quy định có hiệu lực từ 1.7.2017.docx



Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng


/fileman/Uploads/Images/CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT/NĐ dieu chinh luong huu, tro cap BHXH, luong hang thang.docx



Nghị định 155/2016/NĐ-CP thay thế Nghị định 179/2013/NĐ-CP về xử phạt hành chính trong lĩnh vực bảo vệ môi trường, quy định tăng mức phạt tiền với hành vi gây mất vệ sinh khu chung cư, thương mại, dịch vụ, nơi công cộng..


/fileman/Uploads/Images/CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT/nghi-dinh-155-2016-nd-cp-quy-dinh-ve-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-trong-linh-vuc-bao-ve-moi-truong.doc



4 quy định mới về BHXH cần lưu ý từ 1.1.2018

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014 có hiệu lực từ ngày 1.1.2016, tuy nhiên, có nhiều quy định BHXH kể từ 1.1.2018 mới chính thức được áp dụng. Các chế độ, chính sách BHXH có hiệu lực từ 1.1.2018 đang thu hút sự quan tâm của rất nhiều người lao động.

1. Thêm 2 nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

Đó là người lao động có hợp đồng lao động từ 1 tháng đến dưới 3 tháng và người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp, hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp, được tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Chính phủ.

Cách tính mức đóng BHXH bắt buộc từ ngày 1.1.2018

2. Sửa đổi quy định về đóng, hưởng BHXH hàng tháng

Về đóng BHXH:

Từ ngày 1.1.2018 trở đi, tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động – Thương bình và Xã hội. 

Description: 4 quy dinh moi ve bhxh can luu y tu 1.1.2018 hinh anh 2

Các khoản tiền lương đóng BHXH sẽ tăng lên từ 1.1.2018.

 

Cách tra cứu mã số thuế cá nhân đơn giản bất ngờ

Trong đó, mức lương làm căn cứ đóng BHXH theo thang lương, bảng lương do doanh nghiệp tự xây dựng. Các khoản bổ sung khác là khoản tiền ngoài mức lương, phụ cấp lương và có liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động.

Các khoản bổ sung khác không bao gồm: Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật Lao động ; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác không liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong HĐLĐ.

Về hưởng BHXH:

Từ ngày 1.1.2018 trở đi, thay đổi điều kiện hưởng lương hưu đối với người về hưu trước tuổi. Theo đó, người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, được hưởng lương hưu với mức thấp hơn trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80% thì phải đủ điều kiện về tuổi đời như sau: 

Năm nghỉ hưởng lương hưu

Tuổi đời đối với nam

Tuổi đời đối với nữ

2018

Từ đủ 53 tuổi trở lên

Từ đủ 48 tuổi trở lên

2019

Từ đủ 54 tuổi trở lên

Từ đủ 49 tuổi trở lên

2020

Từ đủ 55 tuổi trở lên

Từ đủ 50 tuổi trở lên

Riêng trường hợp người lao động đã có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên, trong đó có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì không kể tuổi đời.

3. Tăng dần số năm đóng BHXH để được hưởng mức lương hưu tối đa.

Từ 1.1.2018, lao động nữ nghỉ hưu khi đóng đủ 15 năm BHXH hưởng lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Từ năm thứ 16 trở đi, mức hưởng BHXH tăng thêm 2%; đóng đủ 30 năm được hưởng lương hưu tối đa 75% thay vì 25 năm như hiện nay.

 Description: 4 quy dinh moi ve bhxh can luu y tu 1.1.2018 hinh anh 3

Tỷ lệ hưởng lương hưu của nam và nữ kể từ năm 2018.

Hiện lao động nam đóng 15 năm BHXH hưởng lương hưu 45% bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Từ 1.1.2018, để hưởng mức trên, lao động nam phải đóng đủ 16 năm; tới 2022 phải tham gia 20 năm BHXH mới được hưởng mức 45%. Muốn hưởng lương hưu ở mức tối đa 75%, lao động nam phải đóng bảo hiểm 35 năm, thay vì 30 năm như hiện nay. 

 Description: 4 quy dinh moi ve bhxh can luu y tu 1.1.2018 hinh anh 4

Lao động nam nghỉ hưu trong năm 2018 đóng đủ 31 năm BHXH hưởng lương hưu tối đa 75% bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Nếu lao động nam nghỉ hưu từ năm 2019, 2020, 2021 và 2022 trở đi phải đóng tương ứng từ 32 đến 35 năm BHXH mới được hưởng 75%.

Muốn hưởng lương hưu tối đa 75%, người lao động đóng BHXH thêm 5 năm nữa so với hiện nay. Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi theo quy định thì bị trừ 2%.

4. Nhà nước hỗ trợ cho người tham gia BHXH tự nguyện

Người tham gia BHXH tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng theo tỷ lệ phần trăm trên mức đóng BHXH hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn: 30% đối với người tham gia thuộc hộ nghèo; 25% đối với người tham gia thuộc hộ cận nghèo; 10% đối với các đối tượng khác.



Hiện nay xâm hại tình dục trẻ em đang là vấn đề được nhiều người quan tâm.

Nguyên nhân từ đâu và biện pháp phòng tránh như thế nào đang là mối quan tâm của các bậc phụ huynh!


   THỐNG KÊ
Tổng truy cập: 46344
Đang Online: 14
TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ TỈNH QUẢNG NINH
Cơ quan chủ quản: HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ TỈNH QUẢNG NINH
Giấy phép hoạt động số 09/GP-STTTT ngày 24/11/2016
Chịu trách nhiệm chính: Bà Nguyễn Thị Vinh - Chủ tịch Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Tỉnh
Địa chỉ: Tầng 5, trụ sở các Ban Xây dựng Đảng, MTTQ và các đoàn thể, phường Hồng Hà, thành phố Hạ Long
Điện thoại: 033.3829946 – Fax: 033.624691
Email: lhpn@quangninh.gov.vn